公司领导滥用职权与员工有不正当性关系，该如

2025-02-22

领导滥用职权，如果违反了公司的规章制度且损害劳动者的合法权益的，则劳动者可以拨打电话或者直接前往劳动行政部门投诉；如果涉嫌犯罪的，则当事人可以依法向公安机关、人民检察院或者人民法院提出书面或口头的投诉等。
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具体情况是如何发生的
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协商不成的，可通过劳动仲裁解决

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