由于突然被解雇,沟通协商签了协议,赔了13天的工
根据《劳动法》等规定，解雇应依法赔偿，N+1是常见标准。若协议赔偿不符，未及时处理可能导致权益受损，影响未来就业及收入。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。
应先尝试与单位再次协商，或寻求第三方调解；若无果，可向劳动仲裁委申请仲裁，必要时提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可挽回。
具体操作：1. 查阅劳动合同和协议，确认赔偿条款是否合法；2. 与单位沟通，表达诉求并尝试协商；3. 若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委提起仲裁；4. 必要时，咨询专业律师，考虑提起诉讼。每一步都需谨慎，确保权益最大化。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
微信：51764（谐音 我要请律师）