我现在离职了老板不发工资。没有签劳动合同

2025-02-22

针对你提出的问题，如果老板一直拒绝支付工资，在申请劳动仲裁时，你需要提供的证据主要包括：工作期间的考勤记录、与老板的沟通记录（如短信、邮件等证明你曾讨要工资）、同事的证言等，以证明你与用人单位存在劳动关系及老板拖欠工资的事实。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。同时，根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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除了申请劳动仲裁，你还可以选择以下途径维护自己的权益：1. 向当地劳动监察部门投诉，他们会进行调查并协调解决；2. 咨询并寻求法律援助，了解你的法律权益和可能的诉讼途径；3. 如有必要，可以直接向法院提起诉讼，要求老板支付工资及赔偿。
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从法律角度看，老板不发工资且未签劳动合同，你作为劳动者无需承担责任。相反，根据《劳动合同法》等相关法律，老板需要承担支付工资、双倍工资赔偿（未签合同超过一个月的情况）等法律责任。你应积极通过合法途径维护自己的权益。

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