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拖欠工资刑事拘留最长期限多少天

2024-11-18
解析:
拖欠工资的情况往往不会触发刑事拘留程序,但有可能升级至构成拒不支付劳动报酬罪的情况。若是由于此类罪行引发了刑事拘留,其法定的最长期限一般为37天。在此期间内,公安机关将通过搜集相关证据来评估是否有对嫌疑人实施逮捕的必要。
值得关注的是,仅凭拖欠工资的行为本身,劳动行政部门通常会首先采取责令支付的措施,只有当拖欠行为持续并达到了一定严重程度后,才有可能触及到刑事犯罪领域。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
【提请批捕和审查批捕的时限】公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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拖欠工资这个事其实不至于让人进局子待上好几天但是,有可能就变成了得蹲小黑屋的程度,也就是咱们说的拒不支付劳动报酬罪。那如果你真因为这事被关起来了的话,那么关押时间最多也就37天。在这段时间里,警察们会忙着找证据看看是不是真的要把你给抓起来。不过大家得明白,光是欠薪这种事儿,劳动部门一般都会先让你赶紧还钱,只有当你真的死活都不肯还,而且情况特别严重的时候,才有可能闹到要坐牢的地步。

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老板不给咱们发工资的话,一般来说是不用进监狱关起来的但是可能会触犯刑法里面的拒不支付劳动报酬罪这个罪名。如果因为这个事情被关在监狱里了,那么最多也就只能待37天而已。在这关键的37天里,公安叔叔会辛苦地搜集各种证据,然后决定要不要把老板抓起来。不过大家得记住哈,如果只是简单的欠薪行为,劳动部门一般都会先要求公司补发工资的,只有在老板实在是太过分了,拒不支付工资,而且还达到了一定严重程度的时候,才有可能会涉及到刑事犯罪。
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