因公司强制加班辞职的可以要求赔偿

2024-12-30

对于因公司强制加班而辞职的情况，您可以主张要求支付加班费及经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位如有强制加班行为，您作为劳动者有权解除劳动合同，同时要求公司支付相应的经济补偿。请务必保留相关证据，以维护自身权益。
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对公司强制加班导致的辞职，您可以要求公司支付加班费和经济补偿。具体选择哪种方式处理，需根据您遭遇的实际情况来判断，如加班的具体时间、公司是否已支付相应的加班费等。建议先尝试与公司协商，若协商无果，再考虑劳动仲裁或诉讼等途径。
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公司强制加班后辞职，您可以要求赔偿。具体步骤为：1. 收集和保存有关加班的证据；2. 尝试与用人单位协商，要求支付加班费和经济补偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 若对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。请务必遵循法律程序，以维护自己的合法权益。

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