公司团建请假不去扣钱违法吗？

2024-12-17

针对公司团建请假扣钱是否违法的问题，关键在于是否依据法律规定处理。依据《工资支付暂行规定》，如果因为劳动者个人原因造成公司损失，单位有权扣除工资，但扣款额度不得超过当月工资的20%，并且扣款后剩余部分不得低于最低工资标准。如果公司未经合法程序擅自扣除工资，可能引发劳动纠纷并需承担相应的法律责任。
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针对此问题，建议首先与公司进行沟通协商，了解请假扣款的具体原因和依据。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉并寻求帮助，同时准备好相关证据。在投诉前要确保证据充分，以便更好地维护自身权益。
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关于请假扣钱是否合法，可采取以下措施：首先，与单位详细沟通，了解扣款的具体原因和法律依据；其次，如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据材料；最后，若问题仍未得到解决，可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。在此过程中，劳动者应明确自己的权利并合理维权。
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