在建筑施工过程中，倘若农民工不幸受到了意外伤害，只要满足特定的条件，他们的受伤情况便有较大可能性被定义为工伤性质。举例来说，若某个农民工与建筑企业之间存在合法的劳动雇佣关系，且在此期间，于正常的工作时间、地点以及由于执行日常工作任务而遭受了意外事故的伤害，那么这种情况通常会被认定为工伤。然而，如果该农民工是跟随包工头进行工作，那么在这种情况下，我们首先需要明确包工头所挂靠的具体单位，然后才能进一步判断他所遭遇的伤害是否能被确认为属于工伤范畴。

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在盖房子这种事儿里头，咱们建筑工地的农民兄弟要是摔伤了，只要符合一些必要的条件，基本上就能被认为是工伤。比如说这个人得跟建筑公司真的有劳动关系，而且不管在哪儿上班，还是什么时候上班，只要因为在工作中受到了意外，通常都是算作工伤的。但是，假如他是给那个施工的包工头打下手，那就得先弄清楚包工头到底是哪个公司找到来的，这样才能搞定是否应该算工伤这回事儿。
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在建筑工地受工伤的民工，只要具备特定条件，就能被判定为工伤。若其与建筑公司有正式劳务合同，且在上班期间由于执行职务导致的意外伤害，一般均可判定为工伤。不过如果是由包工头带领作业，那就得先查清包工头的相关单位，再判断是否算工伤。
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你要是在建筑工地摔伤了，有那么几个小要求的话，就能说是工伤。比如说，你得跟建筑公司那儿有点儿关系比如签合同或者打卡上班之类的；然后得是在他们规定的工作时间、地点，当然还得是在干活的时候受伤的，那这种情况差不多就会被判定成工伤了。不过有个问题，要是你是跟着包工头混的，那可能得先搞清楚包工头靠着哪边吃饭看看这个单位能不能算在上边，然后再去看是不是能算成工伤。

作者：admin