离职扣发工资怎么办
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职的时候被扣工资肯定是不对的。首先你得搞清楚为啥这个公司要扣你工资，是不是有什么合规的借口？要是啥原因也找不到的话，那你就先去找一下公司里管人事、财务的那帮人聊聊，问问他们这个扣工资到底是怎么回事儿，能不能把钱给还给你。当然了，如果你跟人家讲半天道理都没用，那你可别憋着，赶紧去你们那儿的劳动监察部门举报他们或者直接去申请劳动仲裁，让有关部门来管一管公司的这些破事儿。劳动监察部门他们会过来查查情况，看看这个公司到底干了些啥不当的事儿，然后再做相应的处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解析：
呐，辞职了还被扣工资这事儿可真不地道。首先你得弄清楚公司为啥要扣你工资，是不是有啥正式点的说辞？要是没个正当理由的话，那就别犹豫赶紧找你们公司的人事部或者财务部去聊聊，让他们给你说说到底咋回事儿，然后把工资给补上呗。要是跟他们说多没用，那就去当地的劳动监察部门告状或者直接申请劳动仲裁也行。劳动监察部门会帮你查清楚公司这么做合不合规，然后给你个说法的。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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