没签劳动合同辞职不给工资违法吗
你知道不?就算你跟公司没有签过什么劳动合同,但是如果你想走人,公司却不给发工资的话,那就是违法的!在这种情况下,你作为员工的权益还是会得到法律的保护。也公司应该按照你实际上班的天数来给你算钱,不能少给或者不给。而且如果公司没有和你签劳动合同的话,他们还有可能要承担别的法律责任。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫告诉你个事儿没签劳动合同的话,老板不给发工资那可是违法的!就算没签这东西,我们劳动者的合法权益也是受法律保护。所以老板们得按我们真正干活的那段时间给咱们发工资才行。而且如果没签劳动合同,老板们还有可能要承担别的法律责任。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫考虑到未能签署劳务合同离职时却遭到用人单位拒绝支付相应工资的情形,这无疑是违反了相关法律规定的。在此种状况之下,劳动者的合法权益依然会得到法律的充分保障。用人单位有义务依照劳动者实际工作的具体时间来支付相应的薪资报酬。若未能签订劳动合同,用人单位甚至可能面临着承担更多法律责任的风险。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫考虑到未能签署劳务合同离职时却遭到用人单位拒绝支付相应工资的情形,这无疑是违反了相关法律规定的。在此种状况之下,劳动者的合法权益依然会得到法律的充分保障。用人单位有义务依照劳动者实际工作的具体时间来支付相应的薪资报酬。若未能签订劳动合同,用人单位甚至可能面临着承担更多法律责任的风险。
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