退休后再次工作辞职后，有赔偿的可能吗？

2025-04-16

退休后再次工作辞职，通常无赔偿。依据《劳动合同法》，劳务关系不受该法保护，主动辞职无经济补偿。若未签合同或权益受损，可能面临无法维权的风险。
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退休后辞职无赔偿。操作：1.确认与单位的关系性质，若为劳务关系，则主动辞职无补偿；2.如遇权益受损，先与单位协商；3.协商无果，可寻求法律援助或提起诉讼，维护自身权益。
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退休后再次工作辞职，常见处理为与单位协商。若存在劳务合同纠纷，可选择调解、仲裁或诉讼。根据具体情况，选择最适合的维权方式。

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