请假支付全额社保是否合法了

2025-04-05

请假支付全额社保不合法。依据《社会保险法》，社保由用人单位和职工共担，请假期间员工只需支付个人部分。若要求支付全额，可能损害员工权益，引发劳动争议。
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请假社保非全额。操作如下：1. 与单位沟通，确认社保缴纳规定，确保只支付个人部分；2. 若单位要求全额支付，保留证据，如邮件、聊天记录等；3. 咨询律师或申请劳动仲裁，维护自身权益，避免经济损失。
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请假社保共担是常规。处理方式有两种：一是与单位协商，明确各自承担部分；二是如遇争议，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择时，建议先协商，无果再诉诸法律。

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