从未满16岁开始上班，还是童工吗？

2025-04-04

满了16岁就不算童工。依据《劳动法》，童工指未满16周岁的未成年人，满16岁可参加工作。若继续以童工身份对待，可能违反劳动法规，面临法律处罚。
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满16岁不算童工，常见处理是按正常员工对待。选择处理方式时，应确保遵守劳动法，给予正常工作待遇，避免按童工处理以免违法。
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满16岁不是童工。具体操作：1.确认员工年龄，满16岁后按成人员工管理；2.调整工作待遇，确保符合成人标准；3.遵守劳动法，不再以童工身份雇佣，避免法律风险。

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