工厂员工突发疾病，工厂不交医药费该如何维权

2025-03-20

工厂应承担员工医药费，不交可维权。依据《工伤保险条例》等，工厂有义务为员工申请工伤认定并支付相关费用。若不及时处理，员工可能面临医疗费用无着落，生活困难，甚至病情恶化等严重后果。
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维权方式有诉讼、工伤认定、劳动仲裁。应先尝试与工厂协商，协商无果则根据具体情况选择诉讼或向人社局申请工伤认定，若无劳动合同则需先申请劳动仲裁确认劳动关系。
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工厂不交医药费可维权。操作如下：1.自行垫付医疗并保存证据；2.向人社局申请工伤认定，公司不申请则个人在一年内提出；3.若存在残疾，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定；4.无劳动合同则先申请劳动仲裁确认劳动关系；5.根据伤残等级及法律规定，计算并主张工伤赔偿项目。

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