个人仲裁加班费及拖欠工资要怎么做
根据《劳动法》等相关规定，用人单位不得拖欠工资及加班费，否则将承担法律责任。若不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班费及拖欠工资问题，常见方式有投诉和仲裁两种。
选择投诉可向劳动保障监察部门反映情况，选择仲裁则需向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁解决。
具体操作：1. 投诉：收集证据，如工资条、加班记录等，向劳动保障监察部门提交投诉材料，等待调查处理。2. 仲裁：准备仲裁申请书及相关证据，明确仲裁请求，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请，参与仲裁程序，等待裁决结果。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
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