合同里写明自离不给工资，是否合乎法律？

2025-03-07

合同里写明自离不给工资，不合乎法律。依据《劳动法》等相关规定，只要形成劳动关系并提供了劳动，单位就应支付工资。不支付工资可能导致法律纠纷及赔偿。
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处理此类问题，常见方式有投诉或仲裁。可选择向劳动监察部门投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁；根据仲裁结果，再决定是否提起诉讼。
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自离应得工资。操作：1.收集工作证据；2.若单位拒付，先向劳动监察部门投诉；3.若投诉无果，申请劳动仲裁；4.对仲裁不服，再提起诉讼。

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