工伤医疗期工资截止到什么时候
依据《工伤保险条例》，工伤医疗期内原工资不变，由单位按月支付，一般不超过12个月，特殊可延长至24个月。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤医疗期工资支付至期满。
具体操作：1. 根据《工伤保险条例》，确认工伤医疗期，初期最长12个月；2. 伤情严重或特殊，需经市级劳动能力鉴定委员会确认后，可申请延长至24个月；3. 单位应按月支付原工资福利待遇至医疗期满。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤医疗期工资处理，常依据《工伤保险条例》支付至停工留薪期满。
处理方式需根据伤情及劳动能力鉴定结果确定，一般不超过12个月，特殊情况可申请延长至24个月。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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